Que ofrece asesoría y acompañamiento a las organizaciones públicas y privadas, para transformar sus culturas y generar espacios con igualdad de oportunidades, medidas de inclusión y bienestar laboral con entornos libres de discriminación y violencia laboral.
Igualdad laboral
Una organización
atractiva para trabajar
Acompañamos a tu equipo a integrar igualdad, diversidad, equidad, inclusión y bienestar, con estrategias a la medida.
Nuestra casa consultora
Somos una casa consultora especializada en los temas de Igualdad, Diversidad, Equidad, Inclusión y Bienestar.
NMX-R-025-SCFI-2015
NOM-035-STPS-2018
Sector público y privado
A través de estrategias integrales que incluyen diagnósticos, capacitaciones en variados temas y mapas de ruta para implementar la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, y la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 Factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
Imagina que tu organización pueda lograr…
Resultados sostenibles que fortalecen a las personas, la cultura y el valor de tu organización.
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Una gobernanza consciente con cumplimiento legal y normativo
Para fortalecer el desempeño, el compromiso social y el cumplimiento de la organización. Facilita decisiones responsables, políticas claras, prevención de riesgos y una actuación coherente con las obligaciones laborales y normativas.
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Mayor productividad, rentabilidad y prestigio
Para reforzar su marca, atractivo y valor frente a clientes, inversionistas y sociedad. Una cultura congruente genera confianza, mejora la reputación y convierte los principios IDEIB en ventajas competitivas sostenibles.
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Un sentido de valía, pertenencia y bienestar
Para atraer, fidelizar y elevar el talento de sus colaboradoras y colaboradores. Cuando las personas se sienten escuchadas, valoradas e incluidas, aumenta su compromiso y se fortalece su vínculo con la organización.
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Un aumento en su productividad e innovación
Para encontrar soluciones creativas, colaborativas y eficaces a los retos empresariales. Los equipos diversos aportan perspectivas distintas, enriquecen la toma de decisiones y amplían la capacidad de adaptación e innovación.
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Un clima laboral saludable, libre de discriminación y violencias
Para favorecer ambientes laborales óptimos, seguros y respetuosos para todas las personas. La prevención de la discriminación, las violencias y los riesgos psicosociales ayuda a reducir conflictos, ausentismo, agotamiento y rotación.
El impacto de la igualdad
El bienestar laboral también impulsa los resultados
Cada acción diseñada, implementada y evaluada tiene impactos tangibles que mejoran la organización internamente y fortalecen su competitividad, reputación y resultados sostenibles.
La evidencia muestra una correlación clara entre igualdad, equidad, bienestar laboral y mayores niveles de éxito financiero.
Conoce cómo podemos ayudarte
- 61% El 61% de las empresas consideran que la igualdad de género en el lugar de trabajo es un factor clave para la competitividad. OIT, 2025
- 15% Las empresas con mayor diversidad de género en su fuerza laboral superan a sus pares menos diversificados en un 15% en términos de rentabilidad financiera. McKinsey & Company, 2025
- 10% / 20% Las organizaciones que implementan iniciativas de bienestar integrales reportan un 10% más de satisfacción laboral y un 20% más de implicación en el trabajo, se ausentan menos, hay mayor rendimiento y menores tasas de agotamiento y rotación. Gallup, 2025
¿Cómo?
Transforma con impacto
Con estrategias integrales o focalizadas a la medida de tu organización.
Con estrategias orientadas a que quienes guarden relación con ella —colaboradoras/es, socios, inversores, proveedores, clientes, usuarias/os, entre otros— vivan de forma genuina y sostenida los principios y valores de igualdad, diversidad, equidad, inclusión y bienestar (IDEIB).
Por eso, nuestros servicios comprenden tres líneas de trabajo que son claves:
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01
Consultoría IDEIB
Alineada con leyes y normatividades clave.
Conocer más -
02
Capacitaciones IDEIB
Para cualquier industria o sector de México y otros países de Iberoamérica, así como para el público interesado.
Conocer más -
03
Programa Tu Sherpa IDEIB
Para la formación exclusiva de capacitadoras/es y quienes deseen especializarse y seguir actualizándose en temas IDEIB.
Conocer más
Marca empleadora
Construye una marca empleadora atractiva, reconocida y confiable.
Te acompañamos a construir una marca empleadora sólida y con propósito, que inspire confianza, atraiga talento diverso de mujeres y hombres y genere valor frente a tus clientes, usuarias/os, socios e inversionistas.
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